Qualitätsbetriebe.com
Bauherrenhilfe.tv
Wenn der Einreichplan fehlerhaft ist, Angebot und tatsächliche Leistungen nicht übereinstimmen, eine beauftragte Sauberkeitsschichte nicht ausgeführt wird, Betonplatten zu Pool und Terrassen bereits kurz nach Errichtung schadhaft sind, viele Baufehler vorliegen, Wasserschäden und viele Fehler bei beauftragten Subfirmen feststellbar sind. Und am Ende bei den Arbeiten auch ein Außen-Pool in Mitleidenschaft gezogen wird, dann liegt noch kein Grund vor um ein Unternehmen an den Pranger zu stellen. Oder doch? Vielleicht ist es ein Einzelfall, aber auch der Umgang mit Reklamationen zeigt auf, mit wen man es zu tun hat. Und dieser Umgang wird in der Regel nicht von dem mit anderen Kunden abweichen. „Team Bau HR GmbH.“ und der Geschäftsführer Ing. Michael Rieß haben sich den Platz auf dieser Seite doch redlich verdient. Zumindest dann, wenn nach übermittelter Mängelliste mit rund 100 Seiten und Mängelbehebungskosten im Bereich von 70Tsd-Euro, eine Zahlungsaufforderung über rund 43Tsd. Euro, natürlich samt Zinsen und Anwaltskosten, übermittelt wird. Täter-Opfer-Umkehr vom Feinsten, herauszulesen aus dem Anwaltsschreiben:
________________________________________
„Jedenfalls legt meine Mandantin wert auf die Feststellung, einen Zivilprozess keinesfalls zu scheuen, auch wenn dies nicht der Unternehmensphilosophie meiner Mandantin entspricht. Auch sei festgehalten, dass Ihre Klientin nicht berechtigt ist, hinsichtlich etwaiger geringfügiger Mängel den gesamten Werklohn zurückzubehalten. Dementsprechend wird die Zahlungsfrist jedenfalls aufrecht erhalten. Sollte Ihre Klientin nicht in der Lage sein, die offene Forderung in einem bezahlen zu können, so wäre grundsätzlich meine Mandantin bereit, einer angemessenen Ratenvereinbarung die Zustimmung zu geben, wobei dies lediglich im Rahmen eines Generalvergleiches möglich wäre.“
________________________________________
Wer zu Aufträgen der Team-HR-Bau GmbH Erfahrungen gemacht hat, auch POSITIVE, der kann uns diese gerne übermitteln. Alle Informationen werden natürlich diskret und anonymisiert behandelt.
________________________________________
Recherchemöglichkeiten:
________________________________________
(Veröffentlicht am 22.04.2024)